Главврача АКЦГБ снова троллят

Как-то раз в бурной юности, в возрасте шестнадцати лет, случился с автором этих строк пренеприятнейший эпизод. Угораздило меня в недострое рухнуть в открытую шахту лифта. Отделался, в принципе, легко — переломом малой берцовой кости. Полученная травма, как ни странно, перемещению по городу нисколько не мешала, а в чём-то даже помогала. Обретя костыли (а вместе с ними — три точки опоры вместо прежних двух), я принялся ловко и шустро носиться по тротуарам, весело размахивая загипсованной ногой.

А Илюха, приятель и коллега по школе молодых журналистов, очень любил, как бы сказали сейчас, троллить моей конечностью пассажиров пензенского общественного транспорта. Бежим мы с ним, значит, за автобусом (причём я на костылях бегу гораздо быстрее напарника), вваливаемся в салон, приятель переводит дух и начинает заполошно орать: «Граждане! Ну что же никто место калечному не уступит? Совести у вас нет, граждане! Человек же на костылях!»

Тщательно культивируемые с детства таланты к передёргиванию карт и переводу стрелок впоследствии очень помогли Илье Геннадьевичу сделать головокружительную карьеру в сфере политического PR-консалтинга, но сейчас не об этом.

Прочитав сегодня разлетевшийся по местным пабликам душераздирающий крик про «несчастную женщину, которой пришлось ползти на четвёртый этаж поликлиники», я как-то сразу понял, что снова угодил в один из пензенских автобусов образца 1994 года. Потому что на лице «несчастной женщины», уж извините, печать страданий не отображалась. Не похожа она была на страдалицу.

Ладно, это всё лирика. Что имеем в сухом остатке? Администраторы популярных районных сообществ «ВКонтакте» сегодня в одно и то же время получили одно и то же сообщение. У нас оно, например, выглядело так.

Людей, которые никогда в жизни не ломали себе ноги, в этом сообщении ничего не смутило. А я, например, сходу заподозрил неладное. Потому что точно помню: перелом ноги подъёму по лестнице не мешает СОВСЕМ. Если, конечно, она (нога, а не лестница) как следует загипсована, а под мышками имеются костыли. Знали бы вы, столько раз я взлетал на костылях на пятый этаж издательского-полиграфического комплекса «Пензенская правда», где в 1994 году располагалась наша редакция! Получается, конечно, медленнее, чем на двух ногах без костылей. Но мысль опуститься на четвереньки и начать ползти — она, знаете ли, в голову почему-то не приходила. Это уж какая-то совсем нерациональная дикость.

Продолжаем вникать в ситуацию. О том, что в АКЦГБ меняют лифты, не писали разве что на стенах. О программе модернизации лифтового хозяйства больницы трубили во всех СМИ (потому что на эти цели выделили весьма приличные деньги). Во взрослой поликлинике Кировска новый лифт должны запустить 11 октября, во взрослой поликлинике Апатитов — 21 октября. И каждый взрослый человек прекрасно понимает: если в учреждении лифт всего один — заменить его, сохраняя работоспособность, нельзя.

— Почему пациентам с травмами вообще нужно куда-то подниматься? —  спрашивают пользователи соцсетей. — Почему не разместить кабинет травматолога и рентгенкабинет на первом этаже?

Хороший вопрос. Могу поделиться наблюдением из своего жизненного опыта: кабинет окулиста по каким-то загадочным причинам тоже всегда находится в самом тёмном месте. Но если рабочее место офтальмолога ещё можно куда-то перенести (или по крайней мере ввернуть в коридоре лампочку помощнее), то громоздкое рентгенологическое оборудование может стоять только там, где оно должно размещаться по проекту. Тех архитекторов, кто разрабатывал проект, полагаю, уже и не спросишь.

Ну и вишенка на торте. «Ползущая страдалица», оказывается, по всем прогнозам травматологов должна была, прямо как в писании, «встать и пойти» ещё несколько месяцев назад! Женщину успешно прооперировали, собрали ей ногу и отправили лечиться домой, наказав прийти к врачу через положенное время. Она эти рекомендации проигнорировала и отправилась к доктору только сегодня, просрочив визит даже не на недели — на месяцы!

Хотя это к делу уже, пожалуй, не относится.

Заглянем в ситуацию ещё чуть поглубже. Для осведомлённых людей не является секретом, что с приходом Юрия Ширяева на должность главврача АКЦГБ он «прижал хвосты» неким больничным авторитетам, привыкшим выписывать себе гигантские зарплаты и ничего при этом не делать. Кое-кто из этих авторитетов впоследствии стал фигурантом уголовных дел, кое-кто по-тихому уволился, ну а кое-кто, как нетрудно догадаться, затаил обиду и начал гадить — мелко и не очень.

И мне почему-то кажется, что с учётом всех обстоятельств дела якобы трагическая картина с «несчастной ползущей женщиной» в главной роли вполне может быть бездарно (почему бездарно — см. выше) срежиссированной постановкой.


Комментарии

  • Вероника:
    А ведь народное тв тоже выложило)) Почему они у Ширяева не узнали всё?
  • Асентра:
    2 года назад с переломом ноги также поднималась к травматологу по лестнице (лифт не работал). Летать, как птица (в отличии от Михаила) не могла, но на костылях по-черепашьи добралась. С переломом стараешься щадить поврежденную ногу, но ползти на своих четырех , оставив костыли-это ж адская боль)) верится в эту историю с трудом))…
  • Отношение к пациентам мы видим по состоянию больниц и поликлиник.Отсутствие работающего лифта в поликлинике в течение месяца без разговора создаёт проблемы передвижении в первую очередь инвплидам ,пожилым и пацинетам с травмами.
    Ширяев врачам платит копейки за сверхурочную раброту и при этом регулярно хамит мнит сеья я царём и богом,ну и по сути грамоты выдаёт тоже только себе,потому что ,возиожно,мнениюдь никто же в больнице ничего не делает кроме него.
  • Главный Засранец:

    Отсутствие работающего лифта в поликлинике в течение месяца без разговора создаёт проблемы передвижении в первую очередь инвплидам ,пожилым и пацинетам с травмами

    А что вы предлагаете? Не демонтировать старый лифт и не ставить новый? Тогда отсутствие работающего лифта в поликлинике будет исчисляться не месяцами, а годами.

    Ширяев врачам платит копейки за сверхурочную раброту и при этом регулярно хами

    Сколько слышу, что врачам платят копейки, столько прошу отсканить и выложить расчетный листок (можно с замазанной фамилией). Ни разу не выкладывали smile

  • доктор Фауст:
    Почему травматология во всех поликлиниках страны на 4 этаже. Кто на этот вопрос сможет ответить.
  • Наталья:
    Михаил! Вы опять пиарите Ширяева? Что он Вам такого хорошего сделал? Отзывы рядовых сотрудников Апатитской больницы намного отличаются от Ваших. Персоналу виднее!!!!!
  • dexter:

    Отзывы рядовых сотрудников Апатитской больницы намного отличаются от Ваших. Персоналу виднее!!!!!

    А не вылезающему из курилок персоналу всегда виднее какой руководитель козел.

  • Говорят что:

    Михаил! Вы опять пиарите Ширяева? Что он Вам такого хорошего сделал?

    Поговаривают что Ширяев племянник Марины Васильевны, Марина Васильевна родом из Пензы и Михаил тоже родом из Пензы. Ну а что их всех объединяет, догадайтесь сами.

  • Тринитротолуол:

    что их всех объединяет, догадайтесь сами.

    Да вы что!…Не может быт!…ну ни фикасе себе! Лисапеды и пиво….

  • Лифты надо менять, срок замены лифта 30 дней, похоже, что не укладываются в установленные сроки, поэтому опять возникает вопрос к главврач как организатору.
    В сентябре месяце участковые доктора отпахав на две ставки получат 1. 25 ставки за сверхурочные работы, плюс к зарплате стимулирующие , которые главврач выплачивает только за одну ставку , а за вторую не платит, хотя по закону ,может. За прошлый год впервые за четыре года правления получили мизерную премию , ну тоже видимо не положено) , да и грамоты только себе любимому)
  • Мафиозный Пензюк:

    Лисапеды и пиво

    Фигасе пацанчик, ты слишком много знаешь… ну теперь пеняй на себя. Руки у нас длинные.
    P.S. Лермонтова тоже по нашей наводке завалили если чо!

  • Юрий Ширяев:
    Уважаемая Анна Вячеславовна! (она же Анна).
    1. За все время моего руководства я никогда не хамил сотрудникам нашего учреждения, да и Пациентам (а не людям, открывающим дверь с ноги и с порога требующим обслужить их. С такими мне просто не о чем разговаривать. С ними я совершенно дежурным тоном (не хамством и не на повышенных тонах) объяснял как им нужно себя вести (как в армии, но без матов). Хотя нет((( один раз дал себе волю выругаться перед одними посетителями, они приняли это на свой адрес (хотя это было не им, а в общем), за что приношу свои искренние извинения (может они здесь это прочтут…)
    2. Да, именно к Вашей работе у меня были конкретные претензии (т. к. прежде, чем что-то требовать, нужно еще и оглянуться на плоды своей деятельности. Крайний раз при нашей с Вами встрече Ваша нагрузка была минимальной в сравнении с остальными, о чем я Вам и сказал. Ваша подрывная деятельность в одном из наших подразделений только лишь ухудшает положение.
    3. Я никогда не пиарил себя и не собираюсь. И грамоты сам себе не даю)) и всегда! и это могут подтвердить сотрудники, благодарил всех за общую работу (потому что это всегда общий труд!) к чему Вы не привыкли (об этом мне рассказали сотрудники одного из Кировских подразделений больницы, откуда Вы ушли и тем самым очень их обрадовали…)
    4. Очень развеселило Ваше познания в установке лифтов) так вот: установка лифта ограничивается сроком договора (в нашем случае это два месяца с момента подписания договора и до момента приема работ) и сроки установки еще не окончены. В срок этого договора входят: разбор старого лифтового оборудования, закупка нового и его доставка до места сборки, монтаж, подготовка документов ввод в эксплуатацию после приемка лифта Ростехнадзором и только после этого им можно пользоваться.
    5. По поводу зарплат: и я ни один раз это рассказывал… с 2015 года мы разделили зарплатный фонд (поясню для других: в тарифе ОМС есть основные статьи зарплата, налоги, расходный материал и лекарства и иные расходы. Так вот: с 2015 года мы снова разделили все подразделения нашей больницы (поясню более понятно: стационар зарабатывает на зарплату отдельно, поликлиники отдельно. И мы пришли к этому после встреч с коллективами, т. к. раньше было все в общую кучу и было много споров кто у кого зарплату отнимает — стационар у поликлиники или наоборот). Затем этот зарплатный фонд в каждом подразделении распределяется в зависимости от нагрузки (в стационаре от фактически отработанного времени, т. к. он круглосуточный, и там работают отделениями, а не каждый сам за себя; в поликлиниках в зависимости от количества принятых пациентов (для Вас смотрите выше)). Мне кажется, и со мной согласилось большинство сотрудников больницы, что это справедливо! Сразу отвечу тем, кто говорит надо больше платить… есть два способа повысить зарплату: первый — забрать деньги из статьи лекарства и второй сокращение персонала и перераспределение зарплаты между оставшимися. Есть еще и третий уйти в просроченную кредиторскую задолженность (ее у нас не было, нет и я надеюсь не будет в отличие от других районных больниц Мурманской области)… сухой остаток на сегодняшний день: распределение стимулирующих надбавок на сегодняшний день более справедливо, чем было раньше… Если более проще объяснить: есть в кошельке сумма и ее нужно разделить по-справедливости в зависимости от нагрузки между всеми.
    4. Премий в нашей больнице уже давно нет! Есть вышеописанные стимулирующие надбавки.
  • Юрий Ширяев:
    Да и еще загадка для тех, кто частенько рассуждает о моих родственниках) родился я в Латвийской ССР и жил там до поступления в Военно-медицинскую академию)
  • Помимо всего в АЦГБ регулярно нарушается трудовое закондательство и в одностороннем порядке без письменного согласия, без извещения работников за два месяца ухудшаются условия труда , то ставки сокращают без предупреждения работников, то график работы меняют как вздумается. Поражаюсь терпению коллектива, но оно не бесконечно, работать постоянно переарабатывая и не получая должной оплаты за труд люди не хотят, постепенно народ увольняется.(
  • Юрий Семенович у меня к вам огромная просьба придите к нам в кабинет 233 посмотрите на состояние мебели , на состояние столов тридцатилетней давности за которыми мы работаем, на состояние осветительной техники в нашем кабинете( лампы люминесцентные ) не закрытые плафонами.
  • Климов К.В.:
    Анна , ну вы видимо продвинуты во всех законах РФ, но только , сам работая в больнице ни когда не видел нарушение ТК даже по себе. И не только отношению к себе, но и ко всем сотрудникам. Тем более что работаю более 15 лет. И, если вы что то пишите факты вперёд. А бла бла бла можно говорить и еще ваши доктора Н. И другие много веселят своей трудовой дисциплиной
  • Закон один для работающих- это ТК РФ.
    Со всеми изменениями условий труда (при согласии профсоюза) нас должны ознакамливать письменно, под роспись за два месяца.
  • Афанасий Акакьев:
    Юрий Семёнович, согласно вашему ответу возникают вопросы:
    1. Куда делись деньги от платных услуг?
    2. Что будет если все врачи начнут принимать согласно электронной записи? Сейчас насколько я понимаю принимают больше.
  • Климов К.В.:
    Слышь профсоюз Я оперирую в больнице уже 16 лет , а до этого в БСМП Мурманска оперировал ещё 5 Вопрос Где Ты…. ? И на фиг ты мне нужен..? Тыж профсоюз ни разу свою жопу не поднял чтоб приехать к нам в Кировск и че то говоришь про весь коллектив ..Да кто ты такой ?
  • А вы хоть раз обращались в профсоюз?
    Хотя бы один раз пытались отстоять свои трудовые права ?
    Вот главврачи и выезжают за счет таких работников, которые не знают законов и не отстаивают свои трудовые права.
  • Климов К.В.:
    Стесняюсь спросить за выражения (маты) вы че родимые профсоюз создали на двоих.? Или на троих? И кто вы такие чтоб говорить от имени коллектива?
  • хочу домой:
    Константин Викторович пустите домой на выходные rofl
  • Наконец-то. Старый лифт вечно ломался и приходилось ходить пешком. Но тогда люди почему-то не ползали, хотя происходило это почти ежедневно.
  • Честность:
    Короче пациенты виноваты, а Ширяев — молодец, так что-ли?
  • Предлагаю выделить отдельную страницу — общение главврача с работниками. А чего, ИННОВАЦИЯ!))) и нам не скучно crazy
  • Юрий Семенович, не обращайте внимание на тявканье в соцсетях — гавкают как раз те, кому в реалиях сказать нечего\лень\типа некогда (нужное подчеркнуть). Что толку писать на сайте- гоу в тот самый профсоюз, Анна.
    Каждый материал про медицину сопровождается шквалом какашек от диванных аналитиков. Так приходите на прием к руководству, говорите о проблемах. Ждете, что кто-то решит за вас. Юрий Семенович — не господь Бог, чтобы все видеть, везде успевать. А у главной героини материала вполне могут быть возрастные изменения личности — вариант с ипоходрией/психосоматикой вполне имеет место быть.
  • Мы говорим главврачу о проблемах. Ответ один денег нет, вы ничего не делаете.
    А по сути постоянно перерабатываем.
    В течении года перевыполняю план работы: январь110%,февраль 163%,март114%, апрель117%, май 97.8%,,август 126%,сентябрь 150 процентов. За сентябрь за переработку сказали заплатят только 25 процентов.
    Врачей не хватает , а за копейки работать за вторые участки , в ущерб своей семье и своему здоровью , люди бесконечно не могут.
    Профсоюз не может решить проблему оплаты переработок врачам.
  • Короче пациенты виноваты, а Ширяев — молодец, так что-ли?

    Выходит, что так. Я завтра пойду, проползу там стометровку вместо нормального пешкодрапа — кто в этом будет виноват? А в подъезде она на свой этаж тоже ползком?

  • Честность:

    Выходит, что так.

    Хорошо что с медициной всё в порядке!

  • Lisichka-sestrichka:

    В течении года перевыполняю план работы: январь110%,февраль 163%,март114%, апрель117%, май 97.8%,,август 126%,сентябрь 150 процентов. За сентябрь за переработку сказали заплатят только 25 процентов.
    Врачей не хватает , а за копейки работать за вторые участки , в ущерб своей семье и своему здоровью , люди бесконечно не могут.

    И как вы умудряетесь без увеличения времени приёма перерабатывать то? Если уж привязываться к нормативу, то вы моего ребёнка должны не менее 12 минут осматривать а не 1,5 как обычно!!

  • И как вы умудряетесь без увеличения времени приёма перерабатывать то?

    Наверное, чаще чай пьют и перерывы устраивают, за счет этого и переработка rofl

  • А мы и часто удлиняем приемы, потому что не укладываемся в установленное для приёма время, а ещё карты дописываемых после приемов
    В день мы должны принимать 16 человек за 4 часа , а не 76 человек , как принимали в прошлый понедельник , так в сезон заболеваемости мы принимаем обычно по40-60 человек вдень, .
    Всего за сентябрь по нагрузке 806 явок, вместе с вызовами на дому. Много это или мало и есть ли время распивать чаи решать вам.
    Своего младшего ребёнка я забираю самого последнего из дет сада, потому что задерживаюсь на работе, а на прошлой неделе пришлось на вызов его взять, потому что дет сад в 19 закрывается.
  • Lisichka-sestrichka:

    мы и часто удлиняем приемы, потому что не укладываемся в установленное для приёма время, а ещё карты дописываемых после приемов
    В день мы должны принимать 16 человек за 4 часа , а не 76 человек , как принимали в прошлый понедельник , так в сезон заболеваемости мы принимаем обычно по40-60 человек вдень, .

    Именно поэтому у вас есть время в течении дня сидеть в интернете и писать комментарии на сайте

  • Сергей Леонидович:

    А вы хоть раз обращались в профсоюз?
    Хотя бы один раз пытались отстоять свои трудовые права ?

    А вы сама что-то сделали или хотя бы предложили сделать?
    «Разруха не в клозетах, а в головах.»-Михаил Булгаков «Собачье сердце»

  • доктор Фауст:
    Павел Воля то же из Пензы. Но Ширяев и Ковтун врятле имеют прибыль с сухариков.
  • Лисичка,я официально в отпуске с со 2.10, вне отпуска практически нет времени, единственное нахожу время для обучения по интернету медработников, в непрерывной системе нмо.
  • Lisichka-sestrichka:
    Анна, вот и отдохнете от маленьких пациентов, которых вы качественно лечите затрачивая всего по 3 минутки на каждого.
  • Лисичка, проблема отсутствия кадров в поликлиниках сейчас реальная и ощутимая не только пациентам но и врачам.Нам приходится брать вторые участки , себе в дополнительную нагрузку, только потому что необходимо обеспечить медпомощь детям всего города, а не только тем у кого есть на участках врачи.
    У докторов тоже есть семьи, дети и очень часто мы не хотим брать дополнительную нагрузку, но вынуждены это делать, в связи с недостатком кадров, конечно, когда доктор перегружен качество оказываемой им медпомощи ухудшается.
    Тяжело всем пациентам, которые простаивают в очередях, ругаются и даже дерутся;
    врачам, которые должны осмотреть большое количество пациентов, запомнить кучу бумаг, выполнить посещения на дому.
    И мы тоже не в восторге от того что вынуждены перерабатывать.
    Кадровый вопрос и обеспеченность врачами должен решать главврач, рядовые сотрудники занимаются другими вопросами.
  • Lisichka-sestrichka:

    Кадровый вопрос и обеспеченность врачами должен решать главврач, рядовые сотрудники занимаются другими вопросами.

    Главный врач не в силах вернуть рапределение в медицинские ВУЗы!!!! Главный врач делает всё что в его силах и даже больше! Но он не может одновременно поменять мебель в вашем кабинете, выплатить вам двойную зарплату, притащить за шиворот недостоющих врачей и за один день сменить лифты!!!! А вам Анна хотелось бы напомнить что вы работаете в большом коллективе, и нужно относиться к своим коллегам и руководителю с уважением.

  • В своих сообщениях я описала проблемы всей участковой службы.
    Докторам установили компьютеры с программами и скоро они начнут на них вести электронные карты. Конструкция рабочего стола при работе за компьютером должна отвечать определённым требованиям. Сидя за компьютером работник должен работник должен находиться за хорошо освещеным рабочим столом, люминесцентные лампы в световых приборах должны быть закреплены или закрыты плафонам .. Конструкция стула должна обеспечивать поддержание рациональной позы работника и позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно- плечевой области и спины .
    Для того чтобы сохранить оставшиеся кадры необходимо вести конструктивный диалог с людьми и оплачивать работу соответственно нагрузки.
  • Lisichka-sestrichka:
    Анна, Не смотря на то что пост был об удивительной женщине на четвереньках и ремонтах лифтов, вы в итоге обозначили наиболее значимые проблемы участковой педиатрической службы, судя по всему наименее оплачиваемой в учреждении и больше всех работающих.
    Есть выход из ситуации !!
    Давайте купим главному врачу машинку для печати денежных купюр и пусть печатает по ночам!!!
  • Иван:
    Елисеев, ответь, чего это тот кого ты распиарил как «патриота нашего региона» и раба на галерах много месяцев тщетно ищет работку получше ?)
    https://murmansk.superjob.ru/resume/glavnyj-vrach-39345742.html
    Вы всё врёте это подделка…
  • лЫжЫвопе:

    Елисеев, ответь, чего это тот кого ты распиарил как «патриота нашего региона» и раба на галерах много месяцев тщетно ищет работку получше ?)
    https://murmansk.superjob.ru/resume/glavnyj-vrach-39345742.html

    О как! Забавно)) sad

  • Владимир:

    И мы тоже не в восторге от того что вынуждены перерабатывать.

    Поэтому, некоторые врачи ИГНОРИРУЮТ «вызовы на дом»!
    (Просто, не приходят к пациентам, и все! )
    Подобное произошло в пятницу 06 Октября 2017г., когда я вызвал «врача на дом», но Участковый терапевт проигнорировал «Вызов». Пришлось вызывать «Скорую помощь»
    (Отмазки, типа: «Не смогла попасть в подъезд», в данном случае не прокатят!
    1) Дверь в подъезд была открыта и подперта камнем.
    2) «Домофон» был отключен от питания эл. сети (я знаю как это делать)
    3) Я находился около подъезда, или сидел около окна (1 этаж!). Ни одна собака не проскакивала незамеченной!)
    У терапевта, в этот день, было 3 (три) вызова! И все в одном районе!
    Что скажите на это? Зарплата маленькая!? Работы много!?
    (и это не единичный случай с данным терапевтом!)

  • иКорь:
    Вован, а мож ты просто ей не нравишься? rofl
  • Владимир:

    Вован, а мож ты просто ей не нравишься?

    Я не «красна девица», чтобы всем нравиться!
    Ей (врачу) похоже больше половины больных «не нравятся». (Только в моем доме, это не первый случай «игнорирования вызова к пациентам».)
    Я уж молчу, что она «выписывает на работу» с давлением 180/100.

  • Переговорите спокойно со своим лечащим врачом, разъясните для себя создавшуюся ситуацию, простите,но в моей практике анекдотических ситуаций из разряда «доктор меня все игнорируют .Следующий !» не было.
    У большинства больных с моего участка есть телефон и в серьёзных случаях пациенты звонят мне в будни и выходные дни и мы решаем возникающие проблемы лично.
  • Асентра:
    Михаил, правда, пусть главврач опровергнет/подтвердит, что ищет работу на стороне… Столько человек уговаривали его остаться не для того, чтобы он подыскивал лучшее место.. это не честно… обидно, что для него прерогатив — только деньги..(((
  • KTM:

    пусть главврач опровергнет/подтвердит, что ищет работу на стороне

    Есть сомнение, что по ссылке ложь?

  • Владимир:

    Переговорите спокойно со своим лечащим врачом,

    Я никогда не разговаривал «на повышенных тонах».

    разъясните для себя создавшуюся ситуацию

    Как «разъяснить»? Идти на прием с коробкой конфет и цветами? Как еще можно «решать» подобные вопросы?
    Не раз приходилось обращаться к зав. тер. отделением по поводу «решения возникшего вопроса».
    Сегодня, опять вызвал врача на дом. Посмотрим «результат»!

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

              

Последние
комментарии

Популярные
новости

Мы ВКонтакте
Мы в Facebook

Облако тегов