Чемодан — вокзал — «Доширак». Что ждёт северян, решивших покорить Москву
«Карьеру у нас в городе не сделать, больших денег не заработать, даже развлечься и то негде. Брошу всё, рвану в Москву и заживу как следует!» — в местных пабликах можно частенько натолкнуться на такие (или подобные) высказывания апатитчан и кировчан. Причём так рассуждают не только тинейджеры (что понятно), но и люди более зрелого возраста. Примеры жизненного пути звёздных земляков Андрея Малахова, Максима Кононенко, Евгения Рудина — у всех на слуху; волей-неволей они становятся этакой иконой, образцом для подражания, к которому нужно стремиться. «ХибИнформБюро» пообщалось с земляками менее звёздными, переехавшими в столицу не десятки лет назад, как упомянутые персонажи, а совсем недавно — год-два назад. Мы попросили «эмигрантов» поделиться опытом и впечатлениями.
Но сначала — небольшое отступление. Автор этих строк и сам — выходец из небольшого провинциального городка, покинувший малую родину (правда, в моём случае на первом месте всё же стояли соображения собственной безопасности, а не экономические). И я прекрасно помню, как в конце девяностых многие друзья и коллеги, устав от безденежья и отсутствия карьерных перспектив, один за другим бросились «валить» в столицу.
Мы с ними, разумеется, встречались, общались, выспрашивали подробности. И вот что я вам скажу: тогдашние условия для «покорителей Москвы» на фоне нынешних выглядят просто сказочными. Уезжали не просто талантливые — уезжали лучшие. Мой круг общения «поравалитиков» конца девяностых — начала двухтысячных по понятным причинам ограничивается людьми, так или иначе связанными с медиа. Журналисты, дизайнеры, специалисты по допечатной подготовке, прибывшие в Москву и прошедшие тест на профпригодность, начинали с зарплаты не меньше тысячи долларов. Треть уходила на съёмную квартиру, на остальное можно было очень даже прилично жить. И развиваться — во всех смыслах.
Сегодня, увы, всё по-другому.
— Я ушёл из препресса, потому что не могу конкурировать с «одноразовыми» мальчиками и девочками, — говорит мой старый приятель Андрей, отдавший профессии несколько десятков лет жизни и, без всякого преувеличения, являющийся настоящим мастером своего дела. — Издателям больше не нужны профессионалы. Они дают объявление вроде «Требуется дизайнер-верстальщик-цветокорректор» (вообще-то это три разные специальности — Прим. авт.) и получают вал резюме от молодых парней и девчонок из провинции. Этим ребятам нужно «зацепиться» за Москву, они готовы на всё, полагая, что вот сейчас проявят себя — и получат повышение. Наивные! Работодатель три-четыре месяца высасывает из них все соки, заставляя дневать и ночевать на работе под видом «стажировки» и «повышения профессионального мастерства». Всё это время им платят 15-20 тысяч рублей в месяц…
— Сколько?!! — поражаюсь я.
— Пятнадцать-двадцать тысяч, — повторяет Андрей. — Это выглядит как бред сумасшедшего, но это реальность. Они снимают однокомнатную квартиру на пятерых или просто спальное место в коммуналке. Питаются «дошираком». Потом их просто выкидывают на улицу и нанимают новую «одноразовую» молодёжь.
Всё описанное старым приятелем кажется мне полной дичью, и я нахожу через друзей апатитчанина Сергея, уехавшего в Москву полтора года назад. Сергей — логист в транспортной компании.
— «Доширак»? О, это очень жирно, — заявляет он. — Первый год я не мог себе его позволить. Снимал койку в грязнющей общаге, кухня там была загажена просто «в ноль», но всё равно приходилось готовить — выбора не было. Покупал картошку, макароны, летом — овощи. Это дешевле, чем «Доширак».
Сменить место жительства Сергей не мог — общага располагалась в десяти минутах ходьбы от станции метро, от которой, в свою очередь, ходил бесплатный автобус до торгового центра. А от ТЦ ещё десять минут пешком — и ты на работе. Для меня это стало открытием, но так устраиваются многие. Транспортная составляющая — недёшева.
Сергею повезло. Он действительно, что называется, «проявил себя» и доказал руководству, что приносит организации существенную пользу. Через год работы ему подняли зарплату. До сорока тысяч рублей в месяц.
— Свою квартиру в Апатитах сдаю за десять тысяч, в Москве снимаем с коллегами на троих «двушку» за сорок пять, — продолжает он. — По столичным меркам я считаюсь весьма обеспеченным человеком. По крайней мере, мотаться по общагам и жрать гнилую картошку мне больше не приходится.
Я лишь печально качаю головой, не переставая удивляться, как сурово изменилась жизнь в Москве за мои десять с небольшим лет пребывания в Апатитах. Как говаривали в моё время, сорок тысяч — это сколько в деньгах? Что-то около семисот долларов по сегодняшнему курсу. Семьсот баксов — зарплата человека, который, как утверждается, нужен своей конторе? М-да.
— Рынок труда действительно обвален, — подтверждает Виталий, год назад уехавший в Москву из Кировска. — Самый большой прикол, что специалисты никому не нужны. Я долго учился — не только в вузе, но и путём самообразования. Неплохой спец по компьютерам, могу администрировать крупные сети, мне это вполне по силам. Но меня взяли разъездным «бегуном», настраивающим и обслуживающим кассы в торговых точках. Работы много, порой выхожу из дома в девять утра, а возвращаюсь к полуночи. Зарплата? Не хочу говорить. Хватает на скромную жизнь. Чтобы купить простенькую машину (а она мне при таком графике просто необходима, это рабочий инструмент), пришлось занимать деньги у родственников в Кировске. Одолжил сто пятьдесят тысяч, за полгода отдал. Но на это время отказывал себе практически во всём.
А что же творится в столичных медиа? Иду на «военную хитрость» — пишу старому приятелю, с которым в своё время был съеден не один пуд соли и выпита не одна цистерна коньяка, что хочу покинуть Апатиты и устроиться на федеральный канал. Приятель долго молчит, потом выдаёт:
— Не советую. Поговорил тут с ребятами, все нормальные места давным-давно заняты, причём там сидят такие люди, которых танком не сдвинешь. Родственнички и блатари. Можно попробовать на «Первый» или на «Россию», там перманентно нужны редакторы (это совсем не «крутая» должность, одна из низовых — Прим. авт.). Тысяч на сорок-пятьдесят устроишься, но сойдёшь с ума через неделю.
— Да, не похоже на карьеру Малахова! — иронизирую я.
— Чувак! — проникновенно отвечает приятель. — Ты б ещё карьеру Ломоносова вспомнил! Времена, когда «в ящике» можно было подняться «из грязи в князи», давным-давно прошли. Новый Малахов наших дней от нагрузки и стрессов либо повесится, либо съедет с катушек, либо уволится, но в эфир не попадёт. Каким бы талантливым он ни был.
Не буду врать, что я не нашёл уроженца (точнее, уроженку) Апатитско-Кировского района, у которого (точнее, у которой) удалась столичная жизнь. Нашёл. Вот только Татьяна (назовём её так) попросила не упоминать ни её настоящего имени, ни родного города, ни школы или вуза, в которых она училась. Приезжая в гости к родственникам, она врёт им про своё место работы, выдумывая нечто правдоподобное и труднопроверяемое. Думаете, Татьяна — проститутка? Не-а. Это было бы слишком просто.
— Моя зарплата с бонусами может составлять триста тысяч в месяц, а может и полмиллиона, всё зависит от эффективности, — объясняет она. — Где работаю? В крупнейшем федеральном консалтинговом агентстве, занимающемся вопросами бизнес-оптимизации. Мы проводим «под ключ» оптимизацию процессов на крупных промышленных предприятиях. Собственник ставит задачу: на заводе работает две тысячи человек, тысячу надо сократить, но при этом сохранить объём выпускаемой продукции. Разрабатываем планы, как это сделать. Кстати, рынок растёт, нам постоянно требуются новые сотрудники.
— А какие требования к кандидатам?
— Высшее образование, английский не ниже уровня Intermediate, уровень владения компьютером — бог, большой опыт ведения переговоров… Там много условий, список на страницу А4. Чтобы было понятно, могу сказать так: придя к дьяволу на обсуждение условий сделки по продаже души, сотрудник нашей компании обязан сделать так, чтобы дьявол продал ему свою душу, а не наоборот.
— Сразу видно — ты действительно крутой спец. Посоветуй, пожалуйста, своим землякам, которые решили рвануть в Москву строить карьеру: как не попасть на работу за двадцать тысяч рублей, при которой «Доширак» кажется роскошью?
— Надо начинать ещё студентами. У студентов большой плюс — они так или иначе уже имеют в столице временное жильё и худо-бедно, но имеют пропитание. Найдите возможность войти в круг общения людей, принимающих решения. Говорите с ними, «продавайте себя». Найдите способ донести до них, что вы готовы, извините, рвать задницу — в переносном смысле, разумеется, за дело компании и за саму компанию. Бытует мнение, что между профессионализмом и личной преданностью работодатели выбирают личную преданность. Это совершенно точно не ваш случай, забудьте об этом, ведь вы не переходите из корпорации в корпорацию, а начинаете с нуля. А на старте шансы есть только у тех, кто пашет. Возьмите свою гордость, засуньте её в свёрнутые трубочкой школьные грамоты и благодарственные письма, и… уберите в самый дальний и пыльный угол. Гордиться будете потом — если для этого найдётся повод. Вот, пожалуй, и всё.
Очередная латентно-либеральная ложь. Я могу привести массу примеров предприятий (не отверточных),а именно наших Много новых открывается,есть научные достижения,по всей стране очень много строится спортивных объектов,школ,детских садов,дорог,мостов,аэропорты.Розовых очков нет ,но вот и эту белеберду от вас читать надоело.
Маленькие примеры ,а их масса — В г. Сургуте открылось новое здание швейной фабрики «Сургутнефтегаза». Фабрика работает уже 26 лет. Здесь производят спецодежду.
При её пошиве применяются новейшие ткани и технологии. Два года назад началось строительство нового современного корпуса, который позволит увеличить количество выпускаемой одежды, на предприятии запустили новые автоматизированные комплексы для раскроя ткани.
Трудится здесь почти 300 сотрудников, сейчас здесь ежегодно шьют больше 70 тысяч комплектов.
Российское предприятие выпустило более 1 000 000 км оптоволокна за 2 года.
Как сообщили представители отечественной компании «Оптиковолоконные Системы», построенный в 2015 году завод в Саранске за 2 года работы вышел на промышленный объем производства более 100 тысяч километров оптоволокна в месяц. Предприятие произвело уже в общей сложности более 1 миллиона километров серийной продукции — оптического волокна и кабеля с его использованием.
Сейчас завод загружен на 50% своих возможностей и обеспечивает ровно четверть всех потребностей нашей страны в данном виде продукции. Остальное — отправляется на экспорт (среди покупателей — компании из Великобритании, Австрии, Китая, Белоруссии, Чехии и Польши). Сейчас мировой рынок оптоволокна растет, и наши производители, выпускающие продукцию высокого качества (стандарты МСЭ-Т G652D, IEC 60793–2–50, ГОСТ Р ИСО 9001–2015 (ISO 9001:2015)), настроены на наращивание объемов и дальнейшую экспансию за пределы России.
«Морсвязьавтоматика» — это разработка и производство судовой и общепромышленной электронной техники, корпусов электрощитов и других металлоконструкций, пультовых конструкций (консолей).
Морсвязьавтоматика работает с НПО «Юнимаш» — это производство промышленных технологических лазеров и комплексов автоматизированного раскроя листовых материалов. (Это к вопросу что у нас полностью убито станкостроение.) 70 лазерных раскройных комплексов в год — это весомо, учитывая 100% отечественное происхождение.
Объединённая судостроительная корпорация (ОСК): cтроительство Российского флота.
Объединённая судостроительная корпорация (ОСК) — крупнейший судостроительный холдинг России. В корпорацию входит 40 судостроительных, судоремонтных заводов и конструкторских бюро. На предприятиях ОСК трудится 80 000 человек. Практически все боевые корабли, строящиеся и разрабатываемые для ВМФ России (95%), производятся и ремонтируются предприятиями корпорации. 100% акций ОСК принадлежит государству.
Также Морсвязьавтоматика работает «Юниконт СПБ» которая занимается научно-исследовательской деятельностью, разработкой технологического оборудования, перспективных электронных устройств, лазерных излучателей, исследованием применений роботизированных систем.
Также на них организация и контроль испытаний и сертификационные процедуры.
И т.д. и т.п. автомобили,с/х техника,солнечные батареи,кораблестроение ,медицинская техника,самолеты, ядерная энергетика,металлургия …..
Удивительно ,что по ТВ ящику о многих вещах не говорится,а их достаточно много.
Всё это собирается в основном из импортных комлектующих ,на импортном оборудовании.Металлургия,производства удобрений и прочие полуфабрикатов с низкой добавочной стоимостью это всё крайне экологически вредные и только поэтому конкурентноспособные производства.Выручка также оседает за бугром,а нам отравленная на столетия природа.ВПК ,к которому относится судостроительная компания,совершенно убыточная отрасль,существующая исключительно за счёт нефтедолларов.Не будет нефтедолларов тут же крякнет ВПК .Так что хватит тут лапшу на уши вешать.Экономика ,а следовательно и уровень жизни падает уже несколько лет и падение будет ускоряться.
за тебя, Сазанцов, стыдно
Мое мнение разделяет 7 человек (на данный момент). Задумайся, что не просто так.
И всего один дизлайк от тебя.
Звиздец! Сказка! Для Либераста! Для продавшего свою душу Дьяволу! Апатитская «душара» (басмач, Игил) победила Дьявола. Аморальность понятна!…. И с экономикой полный звиздец -в смысле её понимания! Ну да сократи 50 % персонала и заставь остальные 50 % работать на том же производительном оборудовании. А это значит или платить в 2 раза больше или заставить за те же деньги работать в два раза дольше…..
АФТАР ! Ты Бога не боишься!???? А зря ! По тебе Гильотен плачет! Пачитай историю Хфранзузкой булки!